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A Gestão da Remuneração - Manual de Estratégia e Práticas da Remuneração - Col. Sociedade e Organizações (Cód: 8123715)

Armstrong,Michael; Murlis,Helen

Instituto Piaget

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Descrição

As políticas de remuneração são componentes essenciais das iniciativas das estratégias de negócio e da gestão da mudança. Esta obra é a «Bíblia» indiscutível do assunto, sendo uma leitura essencial e obrigatória para estudantes e executivos. Baseado na experiência, na investigação e nas atividades de referência dos autores, este livro, de enorme importância, explica que a gestão da remuneração trata de desempenho - dos indivíduos, das equipas e de toda a organização. Examina pormenorizadamente os processos e as diversas abordagens que se podem adotar para efetuar e recompensar a destreza proeminente e os níveis de competência no local de trabalho. Abrangente, prático e acessível na abordagem, assume uma perspectiva estratégica e colmata a grande lacuna que existe entre teoria e prática, concentrando-se, ainda, nas implicações para os executivos.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Instituto Piaget
Cód. Barras 9789897590122
Altura 24.00 cm
I.S.B.N. 9789897590122
Profundidade 5.00 cm
Acabamento Capa dura
Número da edição 1
Ano da edição 2014
Idioma Português
Número de Páginas 792
Peso 1.36 Kg
Largura 16.05 cm
AutorArmstrong,Michael; Murlis,Helen

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