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Siqueira,Wagner

Reichmann & Affonso

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Descrição

Poucos aspectos da gestão empresarial são tão controversos e desapontadores quanto a avaliação de desempenho. Muitos acham mesmo que melhor seria ela jamais ter existido, ou que fosse abolida. Por outro lado, há defensores ferrenhos que a consideram indispensável para que se conheça a capacidade técnica dos funcionários e, em conseqüência, de toda empresa. Afinal: a avaliação de desempenho é uma ferramenta útil ou uma amarra? Sem dúvida, em condições adequadas a avaliação de desempenho pode contribuir - e muito - para a excelência organizacional. Infelizmente, poucas organizações sabem se beneficiar de maneira adequada desse importante recurso de desenvolvimento individual, de equipe e corporativo. Neste livro, o autor mostra que a avaliação de desempenho não pode ser vista como uma fita métrica, mas como instrumento valioso de gestão empresarial e de pessoas. Ele ensina, de modo claro e didático, o que é preciso fazer para romper as amarras, superar os desafios e tirar o máximo proveito dessa ferramenta administrativa fundamental.

Características

Peso 0.42 Kg
Produto sob encomenda Não
Editora Reichmann & Affonso
I.S.B.N. 8587148664
Altura 24.50 cm
Largura 17.50 cm
Profundidade 1.20 cm
Número de Páginas 181
Idioma Português
Acabamento Flexível
Cód. Barras 9788587148667
Número da edição 1
Ano da edição 2002
País de Origem Brasil
AutorSiqueira,Wagner