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Avaliação de Desempenho - Nova Abordagem - 12ª Ed. 2014 (Cód: 7536759)

Pontes, Benedito Rodrigues

Ltr

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Descrição

Este texto aborda os métodos de avaliação de desempenho: atribuição de graus, comparação binária, escolha forçada, escala gráfica, frases descritivas, pesquisa de campo, atividades, objetivos, competências e resultados, método este que verifica a performance de equipes. A maior ênfase é dada nos métodos: objetivos, competências e equipes.
Apresenta formas de avaliação: pelo gestor, autoavaliação, pares e 360 graus.
São apresentados exemplos das metodologias narradas e o processo de feedback. Esta obra procura mostrar que a adoção de uma metodologia de avaliação de desempenho, desde que apropriada a cultura e necessidades da organização,
fomenta o desenvolvimento do profissional e leva ganhos significativos a empresa.

Características

Produto sob encomenda Sim
Editora Ltr
Cód. Barras 9788536128825
Altura 23.00 cm
I.S.B.N. 9788536128825
Profundidade 1.00 cm
Acabamento Brochura
Número da edição 12
Ano da edição 2014
Idioma Português
País de Origem Brasil
Número de Páginas 230
Peso 0.31 Kg
Largura 16.00 cm
AutorPontes, Benedito Rodrigues

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