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Avaliação de Desempenho : Nova Abordagem - 9ª Ed. 2005 (Cód: 186927)

Pontes, Benedito Rodrigues

Ltr

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Descrição

Este texto apresenta as metodologias mais importantes sobre avaliação de desempenho: Atribuição de Graus, Comparação Binária, Escolha Forçada, Escala Gráfica, Frases Descritivas, Incidentes Críticos, Pesquisa de Campo, 360º, Avaliação de Atividades de Resultados, método este que avalia a performance de equipe. Esta obra procura mostrar que a adoção de uma metodologia de avaliação de desempenho, dentro de uma abordagem moderna, que fomente o espírito de equipe, pode levar a ganhos organizacionais em relação à qualidade, à produtividade, à satisfação dos clientes e ao lucro.

Características

Produto sob encomenda Sim
Editora Ltr
Cód. Barras 9788536106984
Altura 23.00 cm
I.S.B.N. 8536106980
Profundidade 1.00 cm
Acabamento Brochura
Número da edição 9
Ano da edição 2005
Idioma Português
País de Origem Brasil
Número de Páginas 200
Peso 0.27 Kg
Largura 160.00 cm
AutorPontes, Benedito Rodrigues

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