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Civil Service Reform (Cód: 6103827)

Kettl,Donald F.; Ronald P. Sanders; Patricia W. Ingraham

Brookings Institute Press POD

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Descrição

The authors of this book contend that the civil service system, which was devised to create a uniform process for recruiting high-quality workers to government, is no longer uniform or a system. Nor does it help government find and retain the workers it needs to build a government that works. The current civil service system was designed for a government in which federal agencies directly delivered most public services. But over the last generation, privatization and devolution has increased the number and importance of government's partnerships with private companies, nonprofit organizations, and state and local governments. Government workers today spend much of their time managing these partnerships, not delivering services, and this trend will only accelerate in the future. The authors contend that the current system poorly develops government workers who can effectively manage these partnerships, resulting too often in a gap between promise and performance.

Características

Produto sob encomenda Sim
Marca Brookings Institute Press POD
Cód. Barras 9780815749035
Altura 22.90 cm
I.S.B.N. 9780815749035
Profundidade 0.74 cm
Referência 9780815749035
Ano da edição 1996
Idioma Inglês
Número de Páginas 124
Peso 0.19 Kg
Largura 15.20 cm
AutorKettl,Donald F.; Ronald P. Sanders; Patricia W. Ingraham

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