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Como Implementar os Quatro Níveis de Avaliação de Treinamento de Equipes (Cód: 3061055)

Kirkpatrick,Donald L.; Kirkpatrick,James D.

Senac - Rj

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Descrição

Este guia explica como pôr em prática um ou todos os quatro níveis de avaliação (reação, aprendizagem, comportamento, resultados). Ainda traz uma lista com dez requisitos para um programa de treinamento de equipes eficaz e mostra como escolher os programas que serão avaliados, como conquistar o apoio dos gestores ao processo de avaliação e como usar os quatro níveis para desenvolver uma cadeia de evidências convincentes, contribuindo para os resultados financeiros.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Senac - Rj
Cód. Barras 9788577560691
Altura 21.00 cm
I.S.B.N. 9788577560691
Profundidade 1.50 cm
Acabamento Brochura
Número da edição 1
Ano da edição 2010
Idioma Português
Número de Páginas 143
Peso 0.29 Kg
Largura 14.00 cm
AutorKirkpatrick,Donald L.; Kirkpatrick,James D.

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