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Confianças Nas Organizações - Como Gerenciar A Confiança Interpessoal, Organizacional e Interorganizacional (Cód: 8407896)

Lanz,Luciano Quinto; Tomei ,Patrícia Amélia

Elsevier - Campus

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Descrição

A confiança desempenha um papel importante nas organizações, sendo por muitos, apontada como fonte de vantagem competitiva. A confiança facilita o compartilhamento de informações, minimiza as dificuldades de expressar preocupações no trabalho e a insegurança para colocar seu ponto de vista, aumenta a disposição de manifestar as opiniões livremente. Grupos confiáveis são mais eficazes, pois seus membros sentem-se mais motivados a ajudar uns aos outros e a realizar um esforço extra nesse sentido, o que aumenta ainda mais a confiança. Este livro ajudará a entender como a confiança se forma e como é possível gerenciá-la. A obra detalha o relacionamento da confiança com a cultura, o clima, a estrutura, a liderança, a comunicação, a gestão do conhecimento e os controles organizacionais.

Características

Peso 0.37 Kg
Produto sob encomenda Não
Editora Elsevier - Campus
I.S.B.N. 9788535279962
Altura 23.00 cm
Largura 16.00 cm
Profundidade 1.00 cm
Número de Páginas 248
Idioma Português
Acabamento Brochura
Cód. Barras 9788535279962
Número da edição 1
Ano da edição 2015
AutorLanz,Luciano Quinto; Tomei ,Patrícia Amélia