Frete Grátis
  • Google Plus
Livro Digital

Diagnosing and Changing Organizational Culture (Cód: 9290766)

Cameron,Kim S.; Quinn,Robert E.

Wiley (Digital)

Ooops! Este produto não está mais a venda.
Mas não se preocupe, temos uma versão atualizada para você.

Ooopss! Este produto está fora de linha, mas temos outras opções para você.
Veja nossas sugestões abaixo!

R$ 62,93 em até 2x de R$ 31,47 sem juros
Cartão Saraiva R$ 59,78 (-5%) em até 1x no cartão ou em até 3x de R$ 20,98 sem juros
Grátis

Cartão Saraiva

Descrição

Diagnosing and Changing Organizational Culture provides a framework, a sense-making tool, a set of systematic steps, and a methodology for helping managers and their organizations carefully analyze and alter their fundamental culture. Authors, Cameron and Quinn focus on the methods and mechanisms that are available to help managers and change agents transform the most fundamental elements of their organizations. The authors also provide instruments to help individuals guide the change process at the most basic level—culture. Diagnosing and Changing Organizational Culture offers a systematic strategy for internal or external change agents to facilitate foundational change that in turn makes it possible to support and supplement other kinds of change initiatives.

Características

Produto sob encomenda Sim
Marca Wiley (Digital)
Cód. Barras 9781118047057
Início da Venda 05/03/2016
Territorialidade Internacional
Formato Livro Digital Epub
Gratuito Não
Proteção Drm Sim
Número da edição 2
Idioma 337
Código do Formato Epub
Ano da Publicação 111
Peso 0.00 Kg
AutorCameron,Kim S.; Quinn,Robert E.

Avaliações

Avaliação geral: 0

Você está revisando: Diagnosing and Changing Organizational Culture

Diagnosing and Changing Organizational Culture (Cód: 9290766) Diagnosing and Changing Organizational Culture (Cód: 9290766)
R$ 62,93
Diagnosing and Changing Organizational Culture (Cód: 9290766) Diagnosing and Changing Organizational Culture (Cód: 9290766)
R$ 62,93