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Dicas de Como Viver e Sobreviver na Empresa (Cód: 2602552)

Hollnagel,Bruno G. T.

Jaboticaba

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Descrição

O foco do livro 'Dicas para viver e sobreviver na empresa' é o ser humano.
Quando se é um estudante, o sonho de ingressar em uma grande empresa é como decifrar um mito, uma esfinge. Uma entidade única, imponente, com vontade própria. Mas essa estrutura formal com seus funcionários, hierarquia, diretrizes, planilhas, orçamentos, máquinas e edifícios, é incapaz de existir sem sua alma, que é o relacionamento entre pessoas. E isso não se ensina na escola.
A partir dessa visão humanista, Bruno G. T. Hollnagel compartilha sua experiência como administrador e apresenta, através de casos e reflexões, dicas para lidar e se sair bem no que ele chama de 'Grande Teatro Empresarial'.

O capítulo 1 traz um panorama rápido do conceito de administração e salienta tópicos importantes como a transformação dos modelos rígidos de comando e controle para a valorização dos líderes como peças-chave para a motivação e produtividade de seus funcionários. O respeito à dignidade das pessoas transforma-se num importante instrumento de gestão. Desde o operário, passando pelas secretárias até o mais alto escalão, deve-se levar em conta a complexidade do ser humano, que não trabalha apenas pelo salário, mas também para desenvolvimento de carreira e aprimoramento pessoal.

O capítulo 2 trata da comunicação humana como a força principal dentro de uma empresa. Nas reuniões e nas convenções, falando demais ou de menos: é conversando que as pessoas se definem. Ao descrever situações que muitas vezes parecem absurdas, o autor prova que o poder da palavra é enorme. Quem nunca foi motivo de fofocas, deixou-se envolver por boatos ou intrigas? Seguir a intuição e saber ouvir é uma das dicas para que a inveja e competitividade não contaminem o ambiente de trabalho.

No capítulo 3 o comportamento é o assunto principal. O autor destaca os vários tipos de funcionários, os empreendedores, os burocráticos, os resistentes às novas idéias, os de fácil adaptação a novos comandos, os bem falantes. Salienta também que fatores pessoais como postura, habilidades e atitudes favorecem ou reduzem as chances de sucesso de um indivíduo.

No capítulo 4 a carreira é o foco. Os fatores que fazem uma pessoa se dar bem podem ser vários, como network, sorte ou até mesmo a falta de caráter. Cultivar um relacionamento com um sorriso no rosto é sempre um bom começo. Segundo o autor, para progredir na vida não se deve esperar pelas oportunidades, mas sim criá-las. É assim que também, além de determinação, são descobertos os talentos dentro da empresa e as promoções acontecem.

Concluindo, administração é obter resultados com as pessoas. Este enfoque traduz uma nova atitude, que define o próprio processo administrativo e valoriza o indivíduo.

Direcionado para estudantes, profissionais interessados em assumir lideranças, secretárias e interessados em saber como viver e sobreviver em grandes empresas.

Características

Peso 0.44 Kg
Produto sob encomenda Não
Editora Jaboticaba
I.S.B.N. 9788589894647
Altura 21.00 cm
Largura 14.00 cm
Profundidade 1.00 cm
Número de Páginas 160
Idioma Português
Acabamento Brochura
Cód. Barras 9788589894647
Número da edição 1
Ano da edição 2008
País de Origem Brasil
AutorHollnagel,Bruno G. T.