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Direito de Crítica do Empregado Nas Redes Sociais - e A Repercussão No Contrato de Trabalho (Cód: 8871476)

Mello,Cristiane Maria Freitas De

Ltr

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Descrição

Qual direito deve prevalecer nas redes sociais: liberdade de expressão do empregado ou direito à honra e à imagem do empregador? Como encontrar um equilíbrio entre boa-fé, lealdade e liberdade de opinião?
O vetor de orientação para interpretação do ordenamento jurídico é a fórmula política do Estado Democrático de Direito, tendo a liberdade da crítica como instrumento de dissidência dialética. Então, quais os limites ao seu exercício nas redes sociais capazes de orientar o intérprete na ponderação dos valores?

Características

Produto sob encomenda Sim
Editora Ltr
Cód. Barras 9788536183053
Altura 24.00 cm
I.S.B.N. 9788536183053
Profundidade 1.00 cm
Acabamento Brochura
Número da edição 1
Ano da edição 2015
Idioma Português
Número de Páginas 133
Peso 0.22 Kg
Largura 17.00 cm
AutorMello,Cristiane Maria Freitas De

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