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Equiparação Salarial Por Identidade no Direito do Trabalho Brasileiro (Cód: 105142)

Marques,Fabíola

Ltr

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Descrição

A presente obra trata da equiparação salarial, um tema amplamente discutido pelos profissionais que atuam no Direito do Trabalho - de grande interesse e utilidade.
Neste trabalho, a equiparação salarial é estudada com clareza e objetividade para resolver os problemas mais comuns que envolvem o tema, analisando as distinções existentes entre a equiparação salarial por identidade, por analogia e por equivalência, bem como todos os requisitos exigidos pelo art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho. O trabalho também apresenta a origem histórica desse instituto, além de estudar o princípio constitucional da insonomia salarial.
As conclusões da autora esclarecem as diversas dificuldades contidas em um tema de fundamental importância na vida dos trabalhadores e empregados, e em notas de rodapé, o trabalho fornece denso e atualíssimo material jurisprudencial a respeito de todos os pontos abordados.

Características

Produto sob encomenda Sim
Editora Ltr
Cód. Barras 9788536101316
Altura 23.00 cm
I.S.B.N. 8536101318
Profundidade 0.70 cm
Acabamento Brochura
CONSUMÍVEL Não
Número da edição 1
Ano da edição 2002
Idioma Português
País de Origem Brasil
Número de Páginas 144
Peso 0.20 Kg
Largura 16.00 cm
AutorMarques,Fabíola

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