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Laying Off Employees (Cód: 9187564)

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Descrição

Every day on the job, you face common challenges. And you need immediate solutions to those challenges. The Pocket Mentor Series can help. Each book in the series is packed with handy tools, self-tests, and real-life examples to help you identify your strengths and weaknesses and hone critical skills. Whether you?re at your desk, in a meeting, or on the road, these portable, concise guides enable you to tackle the daily demands of your work with speed, savvy, and effectiveness.
The latest volume in the series: Laying Off Employees
Implementing a layoff is one of the most difficult and painful challenges a manager can face. Handled skillfully and compassionately, a layoff can set your team--and your company--on a positive new path. But, when handled improperly, layoffs can have negative effects that impact morale, productivity and more.
This volume provides managers with valuable advice proven strategies for laying off employees. In it, you'll learn how to:
- Make key decisions before, during, and after a layoff
- Communicate effectively with employees about a layoff
- Rebuild a dedicated, high-performing post-layoff team

Características

Produto sob encomenda Sim
Marca Harvard Business Review Press
Cód. Barras 9781422129685
Altura 17.27 cm
I.S.B.N. 9781422129685
Profundidade 1.27 cm
Referência 9781422129685
Acabamento Brochura
Ano da edição 2009
Idioma Inglês
Número de Páginas 112
Peso 0.12 Kg
Largura 12.45 cm
AutorHarvard Business Press

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