Descrição
Este livro é uma contribuição ao esforço de pensar os fenômenos organizacionais e administrativos, mediante a exposição dos métodos estruturalistas de pesquisa. Em termos epistemológicos, o estruturalismo medeia entre a filosofia e a ciência: toma as questões práticas filosoficamente e as questões teóricas cientificamente. Inspira-se nas ciências exatas, sem pretender ser como elas. Tem um sentido metodológico específico: procura estruturas invariantes, ou seja, algo que permanece sob a obscura capa do real e a confusa ordem do imaginário. A perspectiva estruturalista propõe o abandono do exame particular dos objetos a que se consagra. Estuda as estruturas subjacentes ao organizar e ao administrar. Desconsidera as organizações e as formas de administrar enquanto manifestações de outras coisas - segmento social, agente econômico, ator político, etc. - que não elas mesmas. Seu propósito é a constituição de modelos arquetípicos das organizações e das formas de organizar. A análise estruturalista tem sido praticada em estudos sobre desempenho e racionalidade; sobre cultura organizacional e sobre produtividade e trabalho. Mas não existem limitações à aplicação do método estruturalista. Ele pode estar dirigido à elucidação da estrutura de grupos elementares, como as propriedades estruturais da liderança, sobre estruturas como as redes de comunicação, sobre relacionamentos entre pessoas e tecnologias e sobre quaisquer composições relacionais intra ou interorganizacionais.
Características
Peso | 0.44 Kg |
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Produto sob encomenda | Não |
Editora | Atlas |
I.S.B.N. | 8522449384 |
Altura | 23.00 cm |
Largura | 16.00 cm |
Profundidade | 1.00 cm |
Número de Páginas | 250 |
Idioma | Português |
Acabamento | Brochura |
Cód. Barras | 9788522449385 |
Número da edição | 1 |
Ano da edição | 2008 |
Autor | Cherques,Hermano Roberto Thiry |