Artboard 33Artboard 16Artboard 18Artboard 13Artboard 42Artboard 21Artboard 4Artboard 5Artboard 45Artboard 22Artboard 7Artboard 42Artboard 23Artboard 17?Artboard 28Artboard 43Artboard 49Artboard 47Artboard 15Artboard 32Artboard 6Artboard 22Artboard 5Artboard 25Artboard 1Artboard 42Artboard 11Artboard 41Artboard 11Artboard 23Artboard 10Artboard 4Artboard 9Artboard 6Artboard 8Artboard 7Artboard 3Artboard 12Artboard 25Artboard 34Artboard 43Artboard 44Artboard 16Artboard 24Artboard 13Artboard 5Artboard 24Artboard 31Artboard 1Artboard 12Artboard 27Artboard 30Artboard 36Artboard 44Artboard 9Artboard 17Artboard 6Artboard 27Artboard 30Artboard 29Artboard 26Artboard 2Artboard 20Artboard 35Artboard 15Artboard 14Artboard 50Artboard 26Artboard 14Artboard 40Artboard 21Artboard 10Artboard 37Artboard 46Artboard 33Artboard 8

Performance Appraisal - Expert Solutions To Everyday Challenges (Cód: 9187573)

Harvard Business School Publishing

Harvard Business Review Press

Este produto está temporariamente indisponível no site, mas não se preocupe, você pode reservá-lo para retirada em uma loja física!

Reserve seu produto na loja para retirada em até 1 hora.
Ops! Este produto está temporariamente indisponível. Mas não se preocupe, nós avisamos quando ele chegar.
Ops! Este produto está temporariamente indisponível. Mas não se preocupe, nós avisamos quando ele chegar.

Ooops! Este produto não está mais a venda.
Mas não se preocupe, temos uma versão atualizada para você.

Ooopss! Este produto está fora de linha, mas temos outras opções para você.
Veja nossas sugestões abaixo!

R$ 38,50

em até 1x de R$ 38,50 sem juros
Cartão Saraiva: 1x de R$ 36,58 (-5%)

Total:

Em até 1x sem juros de


Crédito:
Boleto:
Cartão Saraiva:

Total:

Em até 1x sem juros de


Performance Appraisal - Expert Solutions To Everyday Challenges

R$38,50

Descrição

The Pocket Mentor series offers immediate solutions to the challenges managers face on the job every day. Each book in the series is packed with handy tools, self-tests, and real-life examples to help you identify strengths and weaknesses and hone critical skills. Whether you're at your desk, in a meeting, or on the road, these portable guides enable you to tackle the daily demands of your work with greater speed, savvy, and effectiveness.
One of your most sensitive duties as a manager is conducting performance appraisals. How do you objectively evaluate another person's performance? What guidelines are there for talking to your direct reports about both their strengths and their weaknesses? How can you address a weakness to help an employee develop into a stronger member of your team?
This book teaches you how to prepare for, conduct, and follow up on performance evaluations in ways that link employee performance to your company's and group's goals. You'll learn how to:
- Document employee development right from the start
- Set the appropriate tone in a performance review
- Address a performance problem
- Follow up on next steps with your employee

Características

Peso 0.09 Kg
Produto sob encomenda Sim
Marca Harvard Business Review Press
I.S.B.N. 9781422128831
Referência 9781422128831
Altura 17.27 cm
Largura 12.45 cm
Profundidade 1.02 cm
Número de Páginas 73
Idioma Inglês
Acabamento Brochura
Cód. Barras 9781422128831
Ano da edição 2009
AutorHarvard Business School Publishing