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Pluralidade Sindical (Cód: 448478)

Loguercio,Jose Eymard

Ltr

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Descrição

A organização sindical brasileira ainda sofre as influências do modelo corporativo desenhado na década de 30. A Constituição Federal de 1988, apesar de inserir o princípio da liberdade sindical, manteve a unicidade, o sistema confederativo e a aglutinação dos trabalhadores em categorias profissionais. O presente livro investiga as possibilidades de atuação dos atores sociais, na porosidade das normas constitucionais, em perspectiva de superação do modelo corporativo e de estruturação de um sistema pluralístico. Analisa a convivência pluralista na cúpula do sistema sindical e as conseqüências da interpretação constitucional aberta à leitura e prática dos diversos atores: judiciário, Sindicatos e Empresários. A abertura hermenêutica proposta pelo Autor tem a virtude de estabelecer um novo parâmetro de avaliação para a estruturação do sistema sindical brasileiro, no caminho da pluralidade e da legitimidade.

Características

Produto sob encomenda Sim
Editora Ltr
Cód. Barras 9788573228809
Altura 23.00 cm
I.S.B.N. 8573228806
Profundidade 1.50 cm
Acabamento Brochura
CONSUMÍVEL Não
Número da edição 1
Idioma Português
ANO 2000
MÊS AGOSTO
País de Origem Brasil
Número de Páginas 272
Ano da Publicação 2000
Peso 0.34 Kg
Largura 16.00 cm
AutorLoguercio,Jose Eymard

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