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Subordinação, Autonomia e Parassubordinação nas Relações de Trabalho (Cód: 149768)

Silva,Otavio Pinto e

Ltr

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Descrição

O Direito do Trabalho Brasileiro seguiu modelo internacional e adotou a existência da subordinação na relação jurídica, como o principal critério para a distinção das várias modalidades de relações de trabalho. Sendo assim, o estudo da subordinação é indispensável para a definição das tutelas jurídicas aplicáveis às diferentes modalidades de relações de trabalho. Este livro analisa os conceitos teóricos fundamentais para a definição das relações jurídicas de trabalho e indica que hoje em dia o critério da subordinação é insuficiente. Defendendo assim, a ampliação do direito do trabalho a partir da reconstrução do critério da subordinação, tendo em vista a linha de atuação da Organização Internacional do Trabalho para o século XXI, que leva em consideração o direito de acesso ao 'trabalho decente' para existir cidadania.

Características

Produto sob encomenda Sim
Editora Ltr
Cód. Barras 9788536105154
Altura 23.00 cm
I.S.B.N. 8536105151
Profundidade 1.00 cm
Acabamento Brochura
Número da edição 1
Ano da edição 2004
Idioma Português
País de Origem Brasil
Número de Páginas 207
Peso 0.27 Kg
Largura 16.00 cm
AutorSilva,Otavio Pinto e

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