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Administração de Departamento Pessoal - 14ª Ed. 2015 (Cód: 9326702)

Silva,Marilene Luzia da

Editora Érica

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Descrição

Direcionado a profissionais e estudantes, e atualizado conforme a Legislação Trabalhista Brasileira até agosto de 2015, o livro possibilita uma assimilação clara dos direitos e obrigações do empregado e do empregador. Aborda relações de trabalho, ética profissional, estrutura de recursos humanos, treinamento e desenvolvimento, admissão, jornada e contrato de trabalho, marcação de ponto, folha de pagamento, obrigações mensais e anuais, férias, décimo terceiro, rescisão de contrato e muito mais. Inclui os diversos tipos de trabalhadores (alguns são empregados; outros, não), além dos elementos que caracterizam o vínculo empregatício (PPNOS) e os elementos jurídicos formais do contrato individual de trabalho. Contém um apêndice com tabela de multas administrativas, verbas rescisórias, evolução do salário mínimo etc. A décima quarta edição, atualizada, esclarece as mudanças relativas a legislação para empregados domésticos, participação nos lucros e resultados (PLR), adicional de periculosidade para condução de motocicleta, cadastro geral de empregados e desempregados - CAGED, seguro desemprego, entre outros assuntos que sofreram alterações recentes e, ainda, lança luz sobre o eSocial, projeto do governo federal que pretende unificar, integrar e padronizar o envio de informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.

Características

Peso 0.39 Kg
Produto sob encomenda Não
Editora Editora Érica
I.S.B.N. 9788536514918
Altura 24.00 cm
Largura 17.00 cm
Profundidade 1.50 cm
Número de Páginas 235
Idioma Português
Acabamento Brochura
Cód. Barras 9788536514918
Número da edição 14
Ano da edição 2015
País de Origem Brasil
AutorSilva,Marilene Luzia da