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Aprendizagem Organizacional em Tempos de Mudança (Cód: 430047)

Carvalho,Antonio Vieira de

Thomson Pioneira

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Aprendizagem Organizacional em Tempos de Mudança

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Descrição

Muitas empresas falham por criar e sustentar culturas e procedimentos que inibem a capacidade de aprendizagem de seus executivos e funcionários. A tese central deste livro é que a liderança organizacional compartilhada precisa promover um ambiente no qual os recursos humanos da empresa possam produzir, com a necessária rapidez, conhecimentos e alternativas válidos para a solução de desafios e problemas comuns. O papel do gerente - que deve ser ao mesmo tempo um líder - é coordenar e estimular o talento, a habilidade e a competência de seus liderados, indicando-lhes as metas previstas e dando-lhes as condições mínimas para que possam atingi-las. É o que o texto procura mostrar.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Thomson Pioneira
Cód. Barras 9788522101948
Altura 0.00 cm
I.S.B.N. 8522101949
Profundidade 0.00 cm
Idioma Português
País de Origem Brasil
Número de Páginas 208
Peso 0.36 Kg
Largura 0.00 cm
AutorCarvalho,Antonio Vieira de