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Assédio Moral No Emprego - 4ª Ed. 2015 (Cód: 8686325)

Martins,Sergio Pinto

Atlas

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Descrição

O assédio moral é uma conduta que já existia no ambiente do trabalho, mas talvez não fosse tão comum ou talvez não chegasse a ser divulgado. A partir do momento em que o dano moral passou a ser da competência da Justiça do Trabalho, os casos que apresentaram situação de humilhação, amedrontamento, intimidação ou assédio psicológico no trabalho passaram a ser constatados nos processos trabalhistas com maior intensidade.

 

Nos novos modelos de análise da violência no ambiente de trabalho propostos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), suas manifestações físicas e psicológicas são igualmente consideradas, como o amedrontamento, a intimidação ou o assédio psicológico. Verifica-se, assim, a importância de se analisar o tema, dado que o estudo tem característica interdisciplinar, compreendendo o aspecto do trabalho e do Direito do Trabalho, da Psicologia e da Medicina do Trabalho.

 

Neste livro, o autor faz um histórico sobre o assédio moral. Apresenta as características e verifica as várias denominações do fenômeno, como bossing, bullying, mobbing, burnout, acosso moral, ou assédio psicológico, utilizados como sinônimos para definir a violência pessoal, moral e psicológica no ambiente de trabalho.

 

Manual de consulta para profissionais da área trabalhista, advogados, contadores, administradores e peritos trabalhistas, bem como para juízes da Justiça do Trabalho e membros do Ministério Público do Trabalho. Leitura complementar para as disciplinas Direito do Trabalho ou Prática de Direito do Trabalho do curso de graduação em Direito. Recomendado também para sindicatos e órgãos de classe.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Atlas
Cód. Barras 9788522496273
Altura 21.00 cm
I.S.B.N. 9788522496273
Profundidade 6.30 cm
Ano da edição 2015
Número de Páginas 136
Peso 0.20 Kg
Largura 14.00 cm
AutorMartins,Sergio Pinto