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Gestão de Mudanças Em Organizações Ágeis - Col. Academia-Empresa (Cód: 9395013)

Silva,Elisa Albuquerque Da

Quartier Latin/ Atlântico Pacífico

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Descrição

O ambiente de negócios é marcado pelo dinamismo. Questões como agilidade e capacidade de adaptação, que há alguns anos poderiam ser fatores de vantagem competitiva, hoje são tratadas como temas básicos – e fundamentais – para a sobrevivência, crescimento e progresso das organizações.
Tendências globais como a urbanização, o envelhecimento da população, a aceleração da evolução tecnológica e uma expectativa cada vez maior de conexões globais, tanto de pessoas quanto de informações e capital, devem aumentar mais ainda o ritmo de transformação.
Há uma expectativa de que essas tendências provoquem mudanças 10 vezes mais rápidas e em escala 300 vezes superior à Revolução Industrial. Se, por um lado, o desafio está lançado para as organizações, por outro questiona-se a capacidade que os modelos consagrados para a condução de processos de mudança organizacional têm diante de um contexto que não pressupõe retorno à estabilidade.
Os estudos apresentados nesse livro partem da discussão teórica sobre essas questões levando o tema para a investigação prática, por meio de pesquisas quantitativas, com mais de 200 organizações atuantes no mercado brasileiro. Como resultado são apresentadas – de maneira detalhada – as principais práticas de gestão de mudanças adotadas por essas organizações. Suas características organizacionais favoráveis ao aumento da agilidade, bem como comprova a correlação positiva entre essas dimensões e os resultados obtidos.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Quartier Latin/ Atlântico Pacífico
Cód. Barras 9788576748526
Altura 21.00 cm
I.S.B.N. 9788576748526
Profundidade 1.00 cm
Acabamento Brochura
Sub-Título Potencializando Os Resultados
Número da edição 1
Ano da edição 2016
Idioma Português
País de Origem Brasil
Número de Páginas 134
VOLUME 20
Peso 0.18 Kg
Largura 14.00 cm
AutorSilva,Elisa Albuquerque Da