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Stone,Douglas; Heen,Sheila

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Descrição

Recebemos feedback todos os dias, de amigos, familiares, chefes e até estranhos. Sabemos que ele é essencial para o desenvolvimento profissional e para manter as relações saudáveis, mas nós frequentemente o rejeitamos. Queremos aprender e crescer, mas também buscamos ser aceitos e respeitados. Obrigado pelo feedback aborda essa tensão diretamente. Douglas Stone e Sheila Heen argumentam que, embora o mundo dos negócios gaste bilhões de dólares todo ano ensinando às pessoas como dar feedback de modo mais efetivo, estamos operando no polo errado: o mais inteligente é educar os receptores — tanto no trabalho quanto nas relações pessoais. São eles, afinal, que interpretam o que estão ouvindo e decidem se e como mudar.
De maneira bem-humorada e lúcida, os autores nos ensinam a aceitar a enxurrada de comentários, avaliações e conselhos não solicitados com interesse e leveza e nos ajudam a aprender efetivamente com qualquer pessoa. Este livro está destinado a se tornar um clássico no mundo da liderança, comportamento organizacional e educação.

Características

Peso 0.60 Kg
Produto sob encomenda Sim
Editora Portfolio/Penguin
I.S.B.N. 9788582850268
Altura 23.00 cm
Largura 16.00 cm
Profundidade 2.20 cm
Número de Páginas 440
Idioma Português
Acabamento Brochura
Tradutor Guerra, Renata
Cód. Barras 9788582850268
Número da edição 1
Ano da edição 2016
AutorStone,Douglas; Heen,Sheila