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Políticas de Gestão de Pessoas nas Organizações - 3ª Ed. 2010 (Cód: 2871275)

Demo,Gisela

Atlas

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Descrição

As organizações que vão se destacar no cenário de competitividade pujante, ou mesmo sobreviver nele, serão aquelas que priorizarão o desenvolvimento e o bem-estar de seus talentos, gerando políticas de gestão de pessoas que preconizem sua maior valorização. Isso porque acredita-se que a capacidade de uma organização de ser competitiva está diretamente relacionada à sua capacidade de reunir e produzir conhecimento.



A elaboração deste livro deu-se pela constatação da relevância do fator humano nas organizações atualmente, inclusive como notável diferencial competitivo, pela importância das políticas de Gestão de Pessoas no sentido de tornar a organização mais competitiva, melhorando sua efetividade, desempenho e resultados, mas, acima de tudo, promovendo maior bem-estar e realização pessoal e profissional dos membros organizacionais porque, na verdade, este deveria ser o primeiro objetivo de qualquer organização.



Destaca-se ainda a obra por tratar-se de um trabalho com rigor acadêmico, pelo pioneirismo em desenvolver um instrumento de pesquisa validado de acordo com o método científico, que aferiu a percepção dos colaboradores quanto às políticas de gestão de pessoas adotadas, e que pode ser utilizado em outras pesquisas.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Atlas
Cód. Barras 9788522458271
Altura 24.00 cm
I.S.B.N. 9788522458271
Profundidade 8.90 cm
Acabamento Brochura
Número da edição 3
Ano da edição 2010
País de Origem Brasil
Peso 0.38 Kg
Largura 17.00 cm
AutorDemo,Gisela