Artboard 33atençãoArtboard 18atualizarconectividadeArtboard 42boletocarrinhocartãoArtboard 45cartão SaraivacelularArtboard 42Artboard 23checkArtboard 28Artboard 17?compararcompartilharcompartilhar ativoArtboard 28Artboard 43Artboard 49Artboard 47Artboard 15Artboard 32ebookArtboard 22Artboard 5Artboard 25Artboard 1Artboard 42Artboard 11fecharfilmesArtboard 23gamesArtboard 4Artboard 9Artboard 6hqimportadosinformáticaArtboard 7Artboard 3Artboard 12Artboard 25Artboard 34Artboard 43Artboard 44curtirArtboard 24Artboard 13livrosArtboard 24Artboard 31menumúsicaArtboard 27Artboard 30Artboard 36Artboard 44outrospapelariaArtboard 17Artboard 6Artboard 27Artboard 30Artboard 29Artboard 26Artboard 2Artboard 20Artboard 35estrelaestrela ativorelógiobuscaArtboard 50Artboard 26toda saraivaArtboard 40Artboard 21Artboard 10Artboard 37usuárioArtboard 46Artboard 33Artboard 8seta

The Economist Guide To Organisation Design 2nd Edition (Cód: 9271033)

Stanford,Naomi

Economist Books

Vendido e entregue por Saraiva

Este produto está temporariamente indisponível no site, mas não se preocupe, você pode reservá-lo para retirada em uma loja física!

Reserve seu produto na loja para retirada em até 1 hora.
Ops! Este produto está temporariamente indisponível. Mas não se preocupe, nós avisamos quando ele chegar.
Ops! Este produto está temporariamente indisponível. Mas não se preocupe, nós avisamos quando ele chegar.

Ooops! Este produto não está mais a venda.
Mas não se preocupe, temos uma versão atualizada para você.

Ooopss! Este produto está fora de linha, mas temos outras opções para você.
Veja nossas sugestões abaixo!

R$ 64,20

em até 2x de R$ 32,10 sem juros
Cartão Saraiva: 1x de R$ 60,99 (-5%)

Total:

Em até 1x sem juros de


Crédito:
Boleto:
Cartão Saraiva:

Total:

Em até 2x sem juros de


The Economist Guide To Organisation Design 2nd Edition

R$64,20

Descrição

Thousands of established businesses fail every year because of the way they are organised, or re-organised. Business survival can depend not only on whether its structures and reporting lines meet the needs of the market, but also whether they can adapt in the face of a rapidly changing business environment.
Yet managers seldom talk coherently about structuring or restructuring their operations, let alone take a systematic approach to this vital issue. Too often, companies are restructured for the wrong reasons - for example, because a new CEO wants to make an impact, or to work around a new IT system.
This revised and updated Economist Guide shows how leaders should think about and implement the design of a company, using five easy-to-use guiding principles:
- Design a company around its strategy and the operating context, not for ulterior or non-business reasons;
- Think holistically - don't restructure just one division without taking into account other operations;
- Consider future markets, customers and trends, not just what works best now;
- Invest time and resources: - a redesign can be complicated to implement and must be done without disrupting daily activities; and
- Go back to the basics of how the company operates and its market position; this is not a repair job to fix a short-term problem.

Características

Produto sob encomenda Não
Marca Economist Books
Cód. Barras 9781781253106
Altura 21.60 cm
I.S.B.N. 9781781253106
Profundidade 2.50 cm
Acabamento Brochura
Ano da edição 2015
Idioma Inglês
Número de Páginas 352
Peso 0.42 Kg
Largura 13.50 cm
AutorStanford,Naomi