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Tribal Warfare In Organizations (Cód: 224437)

Neuhauser,Peg C.

Harper Business

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Tribal Warfare In Organizations

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Descrição

When the marketing department complains about the production staff, or the sales force makes promises customer service says it can't deliver, this is tribal warfare -- those interdepartmental conflicts that form one of the biggest and most costly productivity problems in organizations. Understanding how to recognize and deal with tribal conflict becomes extremely important for company survival and growth. Peg Neuhauser shows how to bridge the gap between factions that inevitably arise in organizations -- and lessen tribal warfare, lower employee stress, improve managerial effectiveness and promote higher productivity.

Características

Produto sob encomenda Não
Editora Harper Business
Cód. Barras 9780887304446
Altura 23.98 cm
I.S.B.N. 0887304443
Profundidade 1.73 cm
Acabamento Brochura
Ano da edição 1990
Idioma Inglês
País de Origem Estados Unidos
Número de Páginas 240
Peso 0.27 Kg
Largura 16.31 cm
AutorNeuhauser,Peg C.

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